為了貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)教育法》、《省學(xué)前教育條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》以及市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育工作的意見(jiàn)》等有關(guān)法律法規(guī)和政策文件，以促進(jìn)我市各級(jí)各類幼兒園全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。廣陵區(qū)教育局督導(dǎo)科以《市幼兒園綜合督導(dǎo)評(píng)估方案》為本次教育督導(dǎo)的依據(jù)，于2013年4月10日組成教育督導(dǎo)評(píng)估組對(duì)某幼兒園進(jìn)行了綜合督導(dǎo)評(píng)估。

一、督導(dǎo)評(píng)估過(guò)程

某幼兒園自接到區(qū)教育局督導(dǎo)科發(fā)出的關(guān)于對(duì)幼兒園進(jìn)行綜合督導(dǎo)評(píng)估的通知后，高度重視，全員參與，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。幼兒園制定了自評(píng)計(jì)劃，組建了自評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了自評(píng)工作。

此次督導(dǎo)評(píng)估組的人員由幼教專家等8人組成，按照評(píng)估要點(diǎn)分成依法辦園、辦園條件、隊(duì)伍建設(shè)、園務(wù)管理、保教質(zhì)量和獎(jiǎng)勵(lì)性附加分六個(gè)督導(dǎo)評(píng)估小組。

督導(dǎo)評(píng)估人員認(rèn)真閱讀了該園的自評(píng)報(bào)告,查看了有關(guān)資料，并通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別訪談、隨堂聽(tīng)課、觀看廣播操、校園巡視等形式全面了解幼兒園各方面的情況。

二、督導(dǎo)評(píng)估結(jié)論

督導(dǎo)評(píng)估所得分值與學(xué)校自評(píng)的分值差距在正常值范圍內(nèi)。督導(dǎo)評(píng)估指標(biāo)共40項(xiàng)，滿分250分，查評(píng)總分205分，為優(yōu)秀。經(jīng)綜合督導(dǎo)評(píng)估，督導(dǎo)評(píng)估組認(rèn)為：該園能夠全面貫徹《中華人民共和國(guó)教育法》、《省學(xué)前教育條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》以及市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育工作的意見(jiàn)》等有關(guān)法律法規(guī)和政策文件，堅(jiān)持“求實(shí)、創(chuàng)新、提高、發(fā)展”的工作思路，持續(xù)改善辦學(xué)條件、增強(qiáng)教師素質(zhì)、提高保教質(zhì)量、提升辦園質(zhì)態(tài)，不斷設(shè)置新的起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新的跨越，以主動(dòng)適應(yīng)幼兒教育發(fā)展的新趨勢(shì)。

三、督導(dǎo)評(píng)估意見(jiàn)

1.依法辦園方面

該園全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針，以德立園、依法治園，緊緊圍繞“快樂(lè)生活，健康成長(zhǎng)”的主題，突出規(guī)范辦園，規(guī)范科學(xué)保教活動(dòng)。制定《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園收費(fèi)管理暫行辦法》、《關(guān)于防止和糾正學(xué)前教育“小學(xué)化”現(xiàn)象提高保育教育質(zhì)量的意見(jiàn)》、《幼兒園一日活動(dòng)行為細(xì)則》等一系列學(xué)前教育法規(guī)、規(guī)章制度及相關(guān)管理文件，讓家長(zhǎng)、社會(huì)了解幼兒園堅(jiān)持科學(xué)保教，規(guī)范辦園的行為。

幼兒園制定園長(zhǎng)任職資格、職責(zé)和崗位要求，實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制；簽訂園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)、教職工聘任合同，實(shí)行教師聘用制；簽訂幼兒園各崗位職責(zé)，實(shí)行崗位責(zé)任制，勞動(dòng)合同符合法律法規(guī)要求。

該幼兒園工作日內(nèi)不舉辦任何形式的興趣班，制定幼兒園保教目標(biāo)及各年級(jí)段發(fā)展目標(biāo)，無(wú)小學(xué)化教學(xué)傾向，無(wú)早期定向培養(yǎng)現(xiàn)象，無(wú)體罰和變相體罰幼兒的現(xiàn)象。

沙頭幼兒園制定了切實(shí)可行的財(cái)務(wù)制度，能嚴(yán)格按照物價(jià)部門(mén)核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，收費(fèi)實(shí)行公示制度，主動(dòng)接受家長(zhǎng)和社會(huì)監(jiān)督，收費(fèi)票據(jù)使用規(guī)范。幼兒園實(shí)行收支兩條線管理，實(shí)行年度預(yù)決算制度，計(jì)劃開(kāi)支，支出合理，賬目清楚，并定期接受上級(jí)審計(jì)部門(mén)的審計(jì)。師生伙食能分開(kāi)核算，按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并做到財(cái)務(wù)公開(kāi)，接受師生監(jiān)督。合理使用經(jīng)費(fèi)，投向結(jié)構(gòu)合理，有計(jì)劃增添教學(xué)設(shè)施來(lái)改善辦園條件。各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都能遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的規(guī)定。

2.辦園條件方面

該園現(xiàn)有9個(gè)班級(jí)，幼兒443人。目前，幼兒園占地面積5994㎡,建筑面積2963㎡，戶外活動(dòng)面積2746㎡，綠化面積808㎡，幼兒人均占地、戶外活動(dòng)和綠化面積基本達(dá)標(biāo)。幼兒園開(kāi)辟了幼兒美工室、農(nóng)家樂(lè)園、科學(xué)探究室、建構(gòu)室和圖書(shū)閱覽室，園內(nèi)設(shè)有種植園地和飼養(yǎng)角，拓展了幼兒的活動(dòng)空間，豐富了幼兒的活動(dòng)內(nèi)容。

幼兒園各班有符合幼兒身高的桌椅，有開(kāi)放式的玩具柜和圖書(shū)架。班班配備了電子鋼琴、電視機(jī)、視頻投影儀、空調(diào)、消毒柜等現(xiàn)代化的生活教學(xué)設(shè)施，教室和午睡室安裝了消毒燈。園內(nèi)還添置了電腦、攝像機(jī)和多媒體投影儀，努力為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)安全舒適的教育環(huán)境。

幼兒園有獨(dú)立的廚房，分為加工間、烹飪間、配餐間、消毒間、更衣室和倉(cāng)庫(kù)，生進(jìn)熟出，流程合理。安裝了紗門(mén)紗窗，配備了消毒柜和滅蠅燈。廚房工作人員有健康證，取得了衛(wèi)生許可證，達(dá)到了b級(jí)廚房標(biāo)準(zhǔn)。

幼兒園設(shè)有保健室，配備了幼兒床、藥品柜和幼兒身高體重秤、燈箱視力表，有流水洗手裝置，各項(xiàng)制度噴繪上墻。

近年來(lái)，幼兒園投入了一定的資金，為幼兒更新了大新戶外運(yùn)動(dòng)器具，購(gòu)置了適合幼兒年齡特點(diǎn)的圖書(shū)和桌面玩具。園內(nèi)有幼兒圖書(shū)室，各班有圖書(shū)架，滿足了幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的需求。

3.隊(duì)伍建設(shè)方面

該幼兒園現(xiàn)有班級(jí)9個(gè)，教職員工40人，其中專任教師20人，13人具有幼兒教師資格證書(shū)，符合“兩教一保”的省定標(biāo)準(zhǔn)，教職工配備齊全，大部分幼教人員具有相應(yīng)資質(zhì)。

幼兒園加強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè)，制定沙頭幼兒園師德師風(fēng)制度、措施、工作計(jì)劃及工作總結(jié)，開(kāi)展師德師風(fēng)崗前述職活動(dòng)，簽訂師德師風(fēng)承諾書(shū)，通過(guò)師德師風(fēng)演講、學(xué)習(xí)先進(jìn)教師心得體會(huì)、師德師風(fēng)學(xué)習(xí)心得、師德師風(fēng)自查自糾報(bào)告等活動(dòng)，落實(shí)師德建設(shè)，成效顯著，沒(méi)有體罰或變相體罰幼兒的言行發(fā)生。

幼兒園制定教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)發(fā)展近期計(jì)劃及教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)教師專業(yè)發(fā)展措施，專用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)落實(shí)。沙頭幼兒園培訓(xùn)活動(dòng)形式多樣，通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、園內(nèi)學(xué)習(xí)、外出參觀學(xué)習(xí)、專家來(lái)園指導(dǎo)、各年級(jí)段集體備課、聽(tīng)課、評(píng)課，教師基本功考核等活動(dòng)有效提高教師的專業(yè)化程度。沙頭幼兒園制定骨干教師培訓(xùn)計(jì)劃，明確骨干教師培養(yǎng)目標(biāo)，現(xiàn)有幼兒園園級(jí)名師5人，每年均有教師在各類評(píng)課、論文評(píng)選及其它競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。

幼兒園經(jīng)常開(kāi)展愛(ài)生敬業(yè)、為人師表、無(wú)私奉獻(xiàn)的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，組織開(kāi)展教師愛(ài)崗敬業(yè)演講，交流學(xué)習(xí)先進(jìn)人物心得體會(huì)，開(kāi)展師德師風(fēng)自查自糾活動(dòng)，恪盡職守，關(guān)愛(ài)幼兒，師德建設(shè)的制度與措施落實(shí)，沒(méi)有損害師德形象的言行發(fā)生。

制定教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及幼兒園名師建設(shè)三年規(guī)劃，有幼兒園培訓(xùn)計(jì)劃和總結(jié)，未設(shè)立專項(xiàng)培訓(xùn)資金，但外出培訓(xùn)給予報(bào)銷。幼兒園通過(guò)上級(jí)指派、園本培訓(xùn)、自學(xué)等方式，有效提高教師的專業(yè)化程度，設(shè)有工資考核方案和骨干教師考核細(xì)則，考核激勵(lì)機(jī)制健全，每年均有教師在市、區(qū)各類評(píng)課、論文評(píng)選及其它競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。

4.園務(wù)管理方面

該園常態(tài)工作規(guī)范，幼兒園衛(wèi)生保健、消毒隔離、健康教育、膳食管理、營(yíng)養(yǎng)核算等工作能落實(shí)到人、流程規(guī)范。園所安全工作常抓不懈，全體教職工樹(shù)立安全意識(shí)、安全工作努力做到制度上力求完善、管理上狠抓過(guò)程、措施上落實(shí)到位、并加大安全投入，在幼兒園重要部位加裝了24個(gè)探頭及報(bào)警器，堅(jiān)持人防、技防、物防相結(jié)合。幼兒園能通過(guò)多種形式的活動(dòng)對(duì)幼兒開(kāi)展安全教育，提高幼兒的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。努力為幼兒構(gòu)建平安校園。

該園能制定適合幼兒年齡特點(diǎn)的一日生活作息時(shí)間，合理安排幼兒各項(xiàng)活動(dòng)，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間和游戲時(shí)間。園所積極開(kāi)展“園本教研”，能就地取材，整合本地區(qū)大自然、大社會(huì)中的內(nèi)容作為教材，形成沙頭幼兒園“走進(jìn)自然、參與實(shí)踐、走進(jìn)社會(huì)、主動(dòng)發(fā)展”的園所特色。

幼兒園秉持“科研興園”的理念，將教科研工作納入園工作重點(diǎn)，形成全園教師人人參與的教研氛圍，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，努力打造一支反思型的教師隊(duì)伍。

園內(nèi)成立了家長(zhǎng)學(xué)校，定期發(fā)放幼兒成長(zhǎng)手冊(cè)，定期家訪，開(kāi)辟的“關(guān)注窗口”，家長(zhǎng)園地每月更換，內(nèi)容豐富。每學(xué)期舉辦一次家園互動(dòng)活動(dòng)，家長(zhǎng)開(kāi)放半日活動(dòng)，讓家長(zhǎng)了解幼兒園的保教活動(dòng)內(nèi)容及形式，教育孩子形成共識(shí)。

5.保育質(zhì)量方面

該園能認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《市幼兒園管理?xiàng)l例》的精神，注重保教并重，緊緊圍繞“快樂(lè)生活、健康成長(zhǎng)”的主題，制定了有序的、層次分明的教育活動(dòng)計(jì)劃和游戲計(jì)劃，教學(xué)活動(dòng)、游戲活動(dòng)效果良好。該園的《利用農(nóng)村資源開(kāi)展操作活動(dòng)，發(fā)展幼兒動(dòng)手操作能力》的園本課題做到了全園參與，現(xiàn)已結(jié)題。其中的優(yōu)秀活動(dòng)方案、教學(xué)內(nèi)容、操作材料均已匯編成冊(cè)，促進(jìn)了教師的專業(yè)化成長(zhǎng)。該園環(huán)境布置自然清新，鄉(xiāng)土特色彰顯，充分整合了地方特有的自然資源，使幼兒的生活經(jīng)驗(yàn)有了充分表達(dá)的空間，也使幼兒的好奇心得到了充分的滿足。

值得一提的是該園的備課筆記更是詳實(shí)認(rèn)真，教案設(shè)計(jì)符合幼兒的年齡特點(diǎn)和特有的知識(shí)結(jié)構(gòu)，課后評(píng)價(jià)也能真實(shí)地反映活動(dòng)過(guò)程中的得與失，寓教育于幼兒的一日活動(dòng)之中，幼兒發(fā)展成長(zhǎng)檔案也是記錄詳盡，真實(shí)地反映了孩子的發(fā)展軌跡，內(nèi)容豐富。

6.獎(jiǎng)勵(lì)性加分方面

該園始建于1980年，1999年8月改制為民辦幼兒園，于2006年投入260萬(wàn)元新建了一幢教學(xué)樓。現(xiàn)有專任教師20人。近幾年來(lái)，幼兒園不斷加大環(huán)境改造的力度，為幼兒創(chuàng)設(shè)了一個(gè)美化、綠化和教育化的環(huán)境。堅(jiān)持“質(zhì)量興園”、“科研興園”的原則，將教科研工作納入幼兒園工作重點(diǎn)，開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)。注重師德建設(shè)，明確師德考核要求，規(guī)范教職工的行為，建立良好的師表形象。密切聯(lián)系家長(zhǎng)，熱情服務(wù)于家長(zhǎng)、孩子，贏得了良好的聲譽(yù)。2009年下半年被評(píng)為省優(yōu)質(zhì)幼兒園。目前，仍按照省優(yōu)公辦園的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

四、督導(dǎo)評(píng)估建議：

目前，某幼兒園在現(xiàn)有的條件下，搶抓發(fā)展機(jī)遇，加快發(fā)展步伐，以實(shí)現(xiàn)整體優(yōu)化。但在綜合教育督導(dǎo)評(píng)估中，我們也看到了幼兒園工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題，為使幼兒園進(jìn)一步提升辦園質(zhì)量，現(xiàn)提出建議如下：

1. 沙頭幼兒園專任教師中還有7人未取得幼兒教師資格證書(shū)，按照文件規(guī)定全體教師必須持證上崗。并且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持證上崗率達(dá)100％。

2. 希望幼兒園更多地關(guān)心教師的生活，為教師按標(biāo)準(zhǔn)辦齊繳足“五險(xiǎn)一金”， 不斷提高教師的工資和福利待遇。

3. 進(jìn)一步加大資金投入，完善幼兒園的設(shè)施設(shè)備。如：更換幼兒茶杯箱、添置兒童床，有條件時(shí)可逐步為班級(jí)配備電腦。科學(xué)合理地規(guī)劃現(xiàn)有的空間和場(chǎng)地。在幼兒園新教學(xué)樓建成后，要和原教學(xué)樓進(jìn)行整體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排好園內(nèi)的辦公用房、幼兒活動(dòng)用房和幼兒活動(dòng)場(chǎng)地，力求達(dá)到建筑空間的和諧統(tǒng)一。

4.進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍建設(shè)，注重教師學(xué)歷進(jìn)修，強(qiáng)化園本培訓(xùn)，多渠道多形式地提供機(jī)會(huì)，搭建平臺(tái)，提升教師的專業(yè)化水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)的發(fā)展。給年青教師多搭平臺(tái)，多外出培訓(xùn)、多參觀學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，促進(jìn)名師工作上一個(gè)臺(tái)階。要更多轉(zhuǎn)變教育觀念，不僅讓孩子學(xué)到知識(shí)，更要讓孩子學(xué)會(huì)探索知識(shí)，讓幼兒更好地主動(dòng)學(xué)習(xí)，大膽表達(dá)。

5.加強(qiáng)賬戶管理規(guī)范，伙食帳在銀行要有開(kāi)戶，避免坐支現(xiàn)金，每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算都要有正規(guī)發(fā)票

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